辭職程序全攻略📝辭職 5 大流程, 助你從容告別👋🏻

2025-12-05

辭職程序全攻略📝辭職 5 大流程, 助你從容告別👋🏻

辭職是職場生涯中重要的一環，辭職流程包含提出辭呈、辦理工作交接、結算薪資、領取離職證明等環節。辭職流程可

妥善處理辭職程序，不僅能保障自身權益，也能為你在前公司留下良好的印象。本文將詳細介紹辭職流程，助你順利完成辭職，開啟職涯新篇章。

1. 辭職 5 大流程📍

提出辭呈：
- 書面辭呈：準備一份正式的書面辭呈，載明辭職日期、原因（可簡述）和感謝之意。
- 提前告知：根據勞動契約或公司規定，提前通知雇主，通常為 1 個月或更長。
- 親自遞交：親自將辭呈遞交給直屬主管，並進行口頭溝通。
工作交接：
- 擬定交接清單：詳細列出所有負責的工作項目、進度、相關文件和聯絡人。
- 安排交接時間：與接手人協調交接時間，確保工作順利銜接。
- 耐心指導：耐心指導接手人，解答疑問，提供必要的協助。
辦理離職手續：
- 歸還公司財物：歸還公司配發的電腦、手機、識別證等財物。
- 辦理文件簽署：簽署離職相關文件，如離職證明、保密協議等。
- 確認薪資結算：確認最後一次薪資結算金額是否正確，包含未休完的年假折算。
領取離職證明：
- 確認內容：仔細檢查離職證明上的個人資料、職位和離職日期是否正確。
- 妥善保管：妥善保管離職證明，作為未來求職或申請相關權益的憑證。
友善告別：
- 感謝同事：向同事表達感謝之意，感謝他們在工作上的支持和幫助。

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工作項目及進度：
- 詳細列出所有負責的工作項目，整理所有相關文件，包括電子檔案、紙本文件和密碼。
- 清楚說明每個工作項目的進度，包括已完成、進行中和未完成的部分。清楚說明未完成事項的處理方式，以及後續負責人
重要聯絡人：
- 提供重要的聯絡人資訊，包括客戶、供應商和合作夥伴。
注意事項：
- 列出所有需要特別注意的事項，例如重要時程、特殊規定等。

Q1: 辭職一定要寫辭呈嗎？
A: 雖然口頭告知也可以，但書面辭呈能留下紀錄，保障自身權益。

Q2: 通知期可以請假嗎？
A: 可以請假，但可能影響薪資或全勤獎金。

Q3: 雇主可以拒絕我的辭職嗎？
A: 勞工有權自由辭職，雇主不得強迫留任。

Q4: 離職證明一定要有嗎？
A: 離職證明是未來求職或申請相關權益的重要文件，建議務必取得。